所有的色彩匹配油墨系统都是以半透明的白承印物为基础，将各种颜料混合在一起形成主色彩。主色彩的数量与油墨的类型和不透明度有很大关系，油墨的不透明度越高，则可以获得更丰富的色彩层次感。Pantone公司认定的色彩合成系统少为9个颜色，多到21个颜色。因此，在不同的油墨品牌和不同的承印材料之间，每个Pantone匹配的配方也是各不相同的。

当一个油墨公司认可了一套油墨匹配系统后，它们需向Pantone公司提交一定数量的色彩样本用于鉴定。当这些色彩被评定为与Pantone色非常接近的时候，Pantone公司将向该油墨公司授予一个完整的色彩匹配油墨系统的许可，即使色谱中的许多色彩都未经Pantone公司直接验证。在申请这种特许资格的时候，Pantone公司不可能对每一个油墨公司的所有印刷在涂布和非涂布纸张上的色彩进行一一校验，但他们开发出一套比较合理的取样系统，通过这套系统可以对公司的整体色彩情况作出比较全面的判断。对于厦门印刷厂来说，实现Pantone色混合匹配的最安全的方法是根据客户提供的色样上标注的配方进行实际的检测。虽然还会有一些的差距，但这样的操作是非常有意义的。 

颜料和印刷技术 
     在处理多种承印物和印刷应用方面，丝网印刷的功能非常强大，这是其他各种印刷工艺无法比拟的。在丝网印刷过程中，可以使用水基油墨、基于溶剂的油墨、UV油墨和热熔油墨，此外还有瓷贴花印刷油墨等。在油墨干燥方面也是多种多样的，可以通过空气干燥、UV固化、热熔或者在窑炉中烘烤，温度从室温到窑炉中的几千度（制作陶瓷制品），如此大的变化使得丝网印刷对颜料的需求非常独特。
在室温下能够正常工作的颜料在高温下会出现很糟糕的效果。颜料中用来满足某些适当印刷性质的溶剂、树脂和填加剂也会对色彩造成很大的变化。温度会改变黄色和红色。此外工艺原理，如染料升华工艺也会影响色相。同样，某种能够表现出优秀的红和紫色的颜料，在聚脂UV油墨所需要的高强度紫外光下会变得非常苍白。 
     油墨制造商一直都在尽****的努力寻找可以接受的无毒性、无重金属成份、经济适用、易于买到，能够传递理想色彩的油墨。但通常，印刷作业或承印物的性质使找到一种理想的油墨解决方案难上加难，结果是与期望的色彩效果相距甚远。 
正如前面所提到的，承印物的表面性质影响我们对色彩的感知。此外在考虑色彩变化的时候还应该注意印刷油墨的厚度，沉积在承印物上的墨层厚度将明显地改变油墨的色相。这里我们主张将影响墨层厚度的变量进行汇总，如网孔的数量、网线的直径、静止时网线的张力、印刷时网线的张力（与离版间隙之间的关系），刮墨版的角度和压力、刮墨版的硬度、刮墨版边缘的锐度以及模版的厚度。将这些变量排列组合的数量是非常惊人的，因此它们带给色彩的变化也是非常大的。 
    为了维护丝网印刷的可重复性，应制作一份丝网印刷可印色的色谱用于确认色彩的可印性，并在公司内部建立色彩匹配的标准，与色谱一起提交给客户。由于丝网印刷的变量非常多，所以这可能是未来精确复制色彩的唯一途径。 
测量和观测 
     越来越多的厦门印刷厂乐此不疲地购买密度计和分光光度计，而近几年来这些设备的价格也大幅下降了很多，就连一些小型印刷公司也负担得起了，他们为自己的公司设计了一些非常廉价的测量解决方案，最低的价格为1000美元，包括硬件和软件。随着数字色彩管理技术的不断进步，相应地出现了一批新型的、效果更好、价格更低的设备。 
    用数值表示色彩的能力是非常有意义的，它向制作者提供了一个用来跟踪和复制的目标值。通常使用CIE L*a*b*值评价印刷品与参考样张之间的差异，并可进一步计算出Δe值来表示与目标值之间的差别到底有多大。 
尽管Δe值表示的是整个文件中的色彩差，但它对柔和色、中性灰和浅褐色等色彩的变化更为敏感。由于1为人眼能区别开的最小差值，而一些柔和的色彩之间的差值通常低于0.5Δe值。另一方面，在亮黄色区域大于10Δe值，但却察觉不出色相变化的现象也是非常常见的。 
对于一本给定的Pantone参考手册，色彩的变化从完美匹配时的0Δe值到****的15Δe值，主要依赖于手册的版本和彩色取样的条件。甚至一个不太明显的指纹都可能影响到许多颜色的外观。因此再一次强调的是以客户提供的色谱为基准，这是方案中最主要的部分。 
观测印刷好的色块时，观测条件也是各种各样、变化很大的。美国图像工业为反射色和透射色分别制定了相应的ANSI标准，标准中要求观测光源的色温为5000°K，并需指定照明的角度、观测时周围环境的颜色和亮度等级。 
与ANSI标准相矛盾的是，Pantone公司的匹配手册是在冷白色的荧光灯下观察的，并不符合ANSI标准。虽然目前我们几乎无法获得Pantone公司观测色彩时的亮度和环境色，Pantone公司是在标准的观视箱中制作色谱的。但我们应该确定客户与我们的观测条件是否一致，这两者之间的差别会导致匹配的失效。　　 
主观因素 
   这两对双色组合表明一个强大的背景颜色是如何改变相邻颜色的视觉感知的。上下两对的中间色块是相同的颜色，但由于背景不同，给人的色彩感觉也是不同的。 
    在进行色彩匹配的时候还会面对许多无法控制的主观因素。首先是观察者的观察能力，已被证实的观察缺陷就有50多种，包括年龄、性别、固有的性格倾向、健康、疾病、营养以及是否缺乏维生素等等。所以，我们根本无法了解一个个体是否具有与我们相同的观察色彩的能力。 
可以利用两个不同的孟塞尔测试模型来确定一个个体对色差的敏感性。较复杂一些的测试会要求观察者在一个特殊的色盘上按色彩上升的顺序排列300个色块，完成后，将色盘翻转过来，分析已编好号的色块，看看它们是否排列正确，这时会发现有一些排列错了，并指出相应的色彩感觉问题。简单的测试只使用100个色块，至少那些与色彩匹配相关的色块应被挑选出来进行测试。 
观察者的情绪状态是影响色彩匹配的另一个主观因素。一个人的情绪波动越大，对色彩作出决定时的差异越大。影响色彩的部分情绪因素与对色彩的感觉有关，也与文化背景有关。这与“为什么？”无关，但要牢记情绪对决定色彩的颜色是至关重要的。在比较激昂的情绪状态下作出的判断与平和心态下作出的判断会有很大的差别。 
另一个需要留意的主观因素是不能孤立地判断一个色彩的颜色，应该与它周围的颜色结合起来一起考虑。同一个颜色被不同的背景映衬，会感到色相会有一定的漂移。这被称为“同时对比”。背景范围越大，影响前景色的程度越高。 
当我们挑选一个颜色的时候，经常会遇到这样的问题，看一个小色块时感觉色彩好极了，但与其他的色彩组合在一起的时候，就没有那么理想了，因此在选择颜色的时候要全面地考虑到各种影响色彩感觉的因素。 
总结 
    作为一名印刷工作人员，我们不应该只相信我们所看到的东西，和我们自己的判断，在确定一个色彩的颜色时，考虑的因素越多，当一个油墨公司认定了一套油墨匹配系统后，他们需向Pantone公司提交一定数量的色彩样本用于评定。当这些色彩被评定为与Pantone色非常接近的时候，Pantone公司将向该油墨公司授予一个完整的色彩匹配油墨系统的许可，即使色谱中的许多色彩都未经Pantone公司直接验证。在申请这种特许资格的时候，Pantone公司不可能对每一个油墨公司的所有印刷在涂布和非涂布纸张上的色彩进行一一校验，但他们开发出一套比较合理的取样系统，通过这套系统可以对公司的整体色彩情况作出比较全面的判断。 　　对于厦门印刷厂来说，实现Pantone色混合匹配的最安全的方法是根据客户提供的色样上标注的配方进行实际的检测。虽然还会有一些的误差，但这样的操作是非常有意义的。

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