3月1日，万捷向读者摊牌了，一个企业的成长“秘密”被揭开。《进化的力量——万捷和他的雅昌王国》新书发布，作者麦子解读了雅昌从进步到进化，从优秀到卓越的路线图。

雅昌集团董事长万捷，北京人，经历过文革，一路“玩”大，去过河南干校，老师给予最恶劣的评语是“除了学习好，其他的都不好。”从学习不喜欢的 机械专业到钟爱的企业管理，毕业后在深圳一家合资企业历练7年。用万捷的话说，“从小到大顺利地一路玩过来，任何困难都能解决。”激情是万捷一直保持的秉 性，也是雅昌20年进化的动力。万捷带领雅昌从一家深圳小厂，一路攻城掠地、艺术北伐。近年来，雅昌屡屡摘取印刷界“奥斯卡”班尼金奖，产品更被评为“世 界最美的书”，鲜有人再说那是一家印刷企业，第一印象都是艺术。

现在，图书被逐步数字化、电子化。万捷认为，纸质书一定不会消失，而是越来越奢侈。“最好的内容才值得做成书，好的材料、设计、装帧和营销环 境，以及出版者和艺术家的沟通，使得制作图书变成奢侈的事情。”万捷说，他个人就喜欢收藏旧书，拥有西方几百年来的旧书。这是一个读图和影像化的时代，万 捷要利用数字印刷把图像纸质化，这不是反其道行之，而是一种理念的升级。

万捷喜欢用创新方式思维拓展艺术元素。早在10余年前，万捷参观李元君社长创办的接力艺术馆时，说了一句经典的话：“优秀的企业没有特点”，李 社长说这句话好，以此可以成书，细说企业成功之道，因为既要优秀，你就得面面卓越，都是长板，没有短板，坚甲利刃方能为王。雅昌用工业化科技的方式，为变 化复杂的艺术服务。

作者麦子曾写过小说《底线》，讲述企业在竞争中放弃了底线。而又有哪些企业是在把商业当事业做，踏踏实实做事，他把目光投向了雅昌。3年来，麦 子从深圳、上海、杭州，一路考察和挖掘雅昌的进化理路。从万捷到一线员工都向他敞开心扉，有问必答，描绘出了万捷和雅昌的核心价值：进化。

“雅昌20年的历程，构成一条优美的进化弧线。进化意味着对自己的突破。”作者麦子说，“印刷过去是一个门槛很低的行业，而雅昌用把握质量的方 式捍卫自己的品牌，知难而上，这种艰难的选择对行业有指向性的启迪。”价值观的力量是重要砝码，麦子以局内人替雅昌人做了一份旁观者的生存哲学。

迄今为止，雅昌荣获各类国际奖项和荣誉500多项，不仅囊括了世界所有顶级印刷技术最高奖项，并七度摘取世界印刷界最高奖项Benny Award班尼金奖，2010-2012年更是连续三年蝉联金奖总数第一，刷新了世界及中国企业的获奖纪录，挣回了从宋代毕昇开始的首创性尊严。

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